mobile

 

Ontslag bij niet goed functioneren, strenge regels

Aan een ontslag vanwege disfunctioneren worden strenge regels gesteld. Logisch, een werknemer verliest bij ontslag zijn loon, zodat niet te lichtvaardig mag worden geconcludeerd dat werknemer ongeschikt is.

De belangrijkste voorwaarden voor ontslag

Wat zijn de belangrijkste voorwaarden die worden gesteld bij een ontslag vanwege niet goed functioneren?

We noemen er hieronder een aantal (voor uitgebreidere informatie klikt u op: niet goed presteren ).

Voorwaarden/eisen:

  • aan welke normen moet werknemer voldoen?
  • in hoeverre voldoet hij niet aan die normen?
  • heeft werknemer hulp en tijd gehad om alsnog aan de normen te voldoen (het zogenaamde verbetertraject)?
  • zijn er functioneringsgesprekken gevoerd?
  • is herplaatsing in een andere functie onderzocht?

ontslag functioneren

Wie mag werknemer beoordelen?

Kan het functioneren van een werknemer door 1 persoon worden beoordeeld? Zelfs als de beoordeling gedaan wordt door de leidinggevende waarmee werknemer al langer onenigheid heeft? Uit een vonnis van de Rechtbank Amsterdam van 28 april 2016 (ECLI:NL:RBAMS:2016:2602) volgt dat dat niet altijd mag. De rechter stelde in die kwestie dat de beoordeling dan onvoldoende objectief is en wijst ondanks een uitgebreid dossier het ontbindingsverzoek af.

Hoe te handelen?

Bent u werkgever, zorg dan dat uw persoonlijke mening over het functioneren van een werknemer ondersteund wordt door andere medewerkers, bijvoorbeeld van de afdeling HR.

Bent u werknemer: bent u het niet eens met de persoonlijke beoordeling door uw leidinggevende?, vraag dan of anderen bij de beoordeling betrokken kunnen worden.

Schakel tijdig juridische hulp in

Als u te maken heeft met (dreigend) ontslag om reden van niet goed presteren schakel dan tijdig onze Ontslagspecialisten in. U voorkomt daarmee kostbare missers. Bel 0900 - 123 73 24 of mail.

 

 

ontslag-mail-bottom

 

Wordt u ontslagen? Bel: 0900 - 123 73 24 ( kantooruren) of mail naar onze ontslagspecialisten
via info@ontslagspecialist.nl voor een kosteloos eerste advies!

Top