Ontslag ziekte
Kunt u tijdens ziekte worden ontslagen?
In beginsel kunt u niet worden ontslagen als u ziek bent, er geldt een opzegverbod ( ook wel ontslagverbod genoemd). Ontslag en ziekte gaan dus vaak niet samen. Dit betekent dat uw werkgever eventueel ondanks het bezit van een geldige ontslagvergunning het dienstverband niet rechtsgeldig kan opzeggen zolang u nog ziek bent. Op dit beginsel bij ontslag en ziekte bestaan echter de volgende uitzonderingen.
Tagged in: ontslagvergoeding , ontslagprocedure , ontslag , ontslaan , einde dienstverband , contracten , beeindiging



