Categorie >> nieuws
Gebruikerswaardering: / 0
LaagsteHoogste 


Aftopping ontslagvergoeding op de lange baan

De Tweede Kamer heeft besloten het het plan om de ontslagvergoeding bij inkomens vanaf 75.000 euro te maximeren tot één jaarsalaris controversieel te verklaren en niet meer te behandelen.

Alleen D66 had in de Kamer nog willen praten over het plan, dat is gebaseerd op een akkoord van werkgevers en vakbonden om hun ruzie over versoepeling van het ontslagrecht te beslechten.

Maar PvdA-Kamerlid Roos Vermeij is blij dat het plan van de baan is, omdat iedereen volgens haar betwijfelde of het wel een verbetering was ten opzichte van de huidige praktijk. Zowel voormalig coalitiegenoten CDA, PvdA en ChristenUnie als SP, PVV en GroenLinks hebben van begin af aan geprobeerd het wetsvoorstel van minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) dat het akkoord van sociale partners moest verankeren, tegen te houden. Donner klaagde eerder dit jaar dat het akkoord alweer dateerde van in 2008.

Werkgevers hoopten met het aftoppen van ontslagvergoeding bij inkomens vanaf 75.000 euro de ontslagkosten te drukken. Vakbonden zijn indertijd akkoord gegaan, omdat niet wordt getornd aan de ontslagbescherming van lagere en middeninkomens. Maar de Raad van State waarschuwde voor onrechtvaardige verschillen in de ontslagvergoeding tussen mensen die net boven of onder de grens verdienen.

Bron: www.penoactueel.nl

Gebruikerswaardering: / 3
LaagsteHoogste 


Donner past wet collectief ontslag aan

DEN HAAG (ANP) - Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) past een wet aan om het omzeilen van collectieve ontslagen te voorkomen.

Een woordvoerster van Donner bevestigde dinsdag berichtgeving hierover door Het Financieele Dagblad. Het betekent dat bedrijven bij ontslag van twintig of meer werknemers altijd de vakbonden moeten inlichten, ongeacht de ontslagroute.

In de praktijk gaan steeds meer bedrijven door de crisis failliet. Donner schrijft in antwoord op Kamervragen dat nu recht wordt gedaan aan het doel van de wet om tijdig vakbonden in te schakelen bij voorgenomen collectief ontslag. ,,De vakbonden weten dan wie er op straat komen te staan, ook als het om individuele afspraken tussen werkgever en werknemer gaat'', aldus de woordvoerster.

Deze afspraken vallen nu niet onder de meldingsplicht. Volgens de vakbonden wordt zo de wet melding collectief ontslag omzeild. Het streven is de aangepaste wet op korte termijn in te dienen bij de Tweede Kamer.

 

Bron: http://www.trouw.nl/nieuws/nederland/article2989604.ece/Donner_past_wet_collectief_ontslag_aan.htm

 

Bel: 0900-123 73 24 of mail ons bij vragen over de wet collectief ontslag.

calculator