Blog entries posted in ontslag op staande voet http://www.ontslagspecialist.nl Wed, 08 Feb 2012 06:57:42 +0100 FeedCreator 1.7.3 http://www.ontslagspecialist.nl/ontslag-door-nevenwerkzaamheden.html <br />Ontslag door nevenwerkzaamheden<br/><p>Is ontslag in verband met nevenwerkzaamheden mogelijk? Antwoord: soms wel, soms niet. Hieronder een praktijkvoorbeeld over ontslag bij nevenwerkzaamheden.<br /><br />Een werknemer van een onderwijsinstelling) is geschorst en ontslagen. De reden van ontslag was het feit dat de werknemer vergelijkbare nevenwerkzaamheden uitvoerde buiten de onderwijsinstelling om.</p><br/><p>De werknemer gaat in beroep tegen het ontslag en voert daarbij de volgende punten aan.... Recht & Raad Fri, 12 Nov 2010 08:46:16 +0100 ww schorsing ontucht ontslagvergoeding ontslagregels ontslagrecht ontslag uwv ontslag sex ontslag op staande voet ontslag nemen ontslag ontslaan dienstverband bedrijfseconomische redenen arbeidsvoorwaarden arbeidsovereenkomst arbeidsconflict http://www.ontslagspecialist.nl/ontslag-op-staande-voet-redenen.html <p> </p><br/>Ontslag op staande voet |  ontslagredenen<br/><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"> </p><br/><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">Ontslag op staande voet is  een vervelende aangelegenheid. Er moet immers iets ernstigs  (juristen spreken van een dringende reden) aan de hand zijn, waardoor de werknemer niet meer welkom is bij zijn werkgever. Een dringende reden is een reden zijn die de onmiddellijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst vergt. Zonder ... Recht & Raad Tue, 14 Sep 2010 06:45:31 +0100 ontslagregels ontslagrecht ontslag ontslaan arbeidsvoorwaarden arbeidsovereenkomst arbeidsconflict http://www.ontslagspecialist.nl/ontslag-onderwijs.html <br />ontslag onderwijs<br/><p>Docent krijgt ontslag onderwijs wegens relatie met 17-jarige leerlinge.</p><br/><p>Na ontdekking van de relatie door de directeur van de scholengemeenschap waar de docent werkte, diende de docent zijn ontslag in. Later bedacht de docent zich en trok dit ontslag weer in. Hierop ontsloeg de directeur de docent op staande voet met als reden het aangaan van een relatie met een 17-jarige leerlinge. Om zeker van de zaak te zijn stapte de scholengemeenschap ook naar de rechter vo... Tue, 20 Apr 2010 06:53:40 +0100 ontslag op staande voet onderwijs kantonrechtersformule docent bezwaar awb http://www.ontslagspecialist.nl/werk-weigeren.html Ontslag bij werk weigeren<br/><p>Kan een werknemer een redelijke opdracht van zijn werkgever weigeren? Het hof in Amsterdam oordeelde onlangs dat het weigeren om een opdracht uit te voeren de werknemer ontslag op staande voet kan opleveren. Het hardnekkig werk weigeren door de werknemer is volgens het hof een dringende reden voor ontslag op staande voet. Zie hieronder de uitspraak van het hof in Amsterdam.</p><br/><p> </p><br/><p>Heeft u met betrekking tot werk weigeren vragen of rechtshulp nodig, kunt u... Administrator Tue, 16 Mar 2010 14:06:30 +0100 opzegtermijn ontslagregels ontslagprocedure ontslag op staande voet ontslag nemen ontslag ontslaan einde dienstverband beeindigingsovereenkomsten arbeidsvoorwaarden arbeidsovereenkomst arbeidscontract http://www.ontslagspecialist.nl/ontslag-op-staande-voet.html <br />Ontslag op staande voet<br/><p>Het ernstig misdragen van een werknemer tijdens het personeelsfeest kan een grond zijn voor ontslag op staande voet. Zie hieronder de uitspraak van de kantonrechter te Zwolle.</p><br/><p> </p><br/><p>Heeft u met betrekking tot ontslag op staande voet vragen of rechtshulp nodig, kunt u altijd bellen met onze ontslagspecialisten en ontslag advocaten op 0900 – 123 73 24 (kantooruren) of mail ons.</p><br/><p><img src="http://www.ontslagspecialist.nl/images/stories/ontslag-op... Administrator Tue, 09 Feb 2010 09:55:03 +0100 ontslagvergunning ontslagvergoeding ontslagprocedure ontslag op staande voet ontslag ontslaan http://www.ontslagspecialist.nl/ontslag-staande-voet-82.html Een ontslag op staande voet<br/><p>Een ontslag op staande voet moet onverwijld worden gegeven. Valt een termijn van een week voor de beslissing van het ontslag op staande voet binnen deze onverwijldheid? Uit onderstaande uitspraak van de kantonrechter te Utrecht blijkt dat het afhankelijk van de feiten en omstandigheden is of een termijn van een week voor de beslissing om ontslag op staande voet te geven onverwijld is. Dit is niet het geval wanneer de werknemer al eerder waarschuwing van zijn werkg... Administrator Wed, 27 Jan 2010 12:39:41 +0100 opzegtermijn ontslagvergoeding ontslagrecht ontslagprocedure ontslag op staande voet ontslag ontslaan onterecht ontslag juridisch advies ontslag arbeidsconflict http://www.ontslagspecialist.nl/alcohol-ontslag.html <br />alcohol ontslag<br/><p>Volgens de wet is dronkenschap op het werk reden voor ontslag op staande voet. Is dat in alle gevallen zo? In onderstaande zaak stelde werknemer dat zijn gebruik van alcohol ontslag niet rechtvaardigde. Vanwege een lange en goede staat van dienst zou ontslag op staande voet een te zware sanctie zijn.</p><br/><p>Het Gerechtshof was het niet eens met de stelling van werknemer. Het ontslag werd terecht beoordeeld; werknemer had namelijk gezien zijn lange staat van dienst juist ... Administrator Tue, 19 Jan 2010 09:39:33 +0100 ontslag ontslaan non actiefstelling misbruik einde dienstverband beeindigingsovereenkomsten arbeidsovereenkomst arbeidscontract alcohol http://www.ontslagspecialist.nl/staande-voet-ontslagen.html <br />Staande voet ontslagen<br/><p>Wanneer de werknemer op staande voet ontslagen wordt, moet de reden zonder verder uitstel worden meegedeeld.</p><br/><p>Indien de werkgever bekend wordt met een gedraging van een werknemer die ontslag op staande voet rechtvaardigt, dient de werkgever het ontslag op staande voet ‘onverwijld’, dus zonder uitstel, te geven.</p><br/><p>Wacht de werkgever te lang met het ontslag dan houdt het ontslag geen stand. Dit wordt bevestigd in onderstaande uitspraak, waarbij de werk... Administrator Tue, 19 Jan 2010 09:21:21 +0100 ontslagvergoeding ontslagregels ontslagprocedure ontslag op staande voet ontslag nemen ontslaan einde dienstverband beeindiging arbeidsovereenkomst arbeidscontract http://www.ontslagspecialist.nl/reden-ontslag-op-staande-voet.html <br />reden ontslag op staande voet<br /><br/><p>Liegen rechtvaardigt ontslag op staande voet</p><br/><p> </p><br/><p>Dat een leugen tot ontslag op staande voet kan leiden blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank te Leeuwarden.</p><br/><p>In deze kwestie had de werknemer gelogen over een hotelovernachting voor zijn werk. Omdat werknemer al eerder dubieus gedrag had vertoond en al eerder gewaarschuwd was dat een volgende overtreding tot ontslag zou kunnen leiden, hield de reden ontslag op staande voet stand... Administrator Tue, 19 Jan 2010 08:34:52 +0100 ontslag op staande voet ontslag nemen ontslag ontslaan liegen leugen einde dienstverband arbeidsvoorwaarden arbeidscontract